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单位解除我劳动合同社保和医保如何办

2026.04.11劳动纠纷9人浏览

1. 社保：
单位应在解除劳动合同后的15个工作日内，到当地社保经办机构办理减员手续。
你可携带身份证等相关材料前往社保经办机构，查询社保状态。
若之后找到新工作，新单位会办理社保增员，继续缴纳社保。若暂时无工作，可以灵活就业人员身份自行缴纳养老保险和医疗保险等。
2. 医保：
单位解除劳动合同后，医保相应停止。
你可在离职3个月内办理职工医保转城乡居民医保的手续，以继续享受医保待遇，只是报销比例等可能有变化。
若之后就业，新单位会重新办理医保参保登记，恢复医保待遇。也可在离职后尽快参加城乡居民医保，按规定缴费后即可享受相应医保报销。
注意，医保断缴可能影响医保报销等权益，应及时做好衔接。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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