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认定工伤后如何赔偿

2026.04.10劳动纠纷8人浏览

认定工伤后，赔偿流程如下：
1. 确定赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等，根据工伤程度确定具体项目。
2. 计算赔偿金额：依据相关标准计算。如医疗费凭票据实报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放；伤残津贴根据伤残等级按一定比例支付。
3. 申请赔偿：由用人单位或工伤职工向工伤保险经办机构提交申请材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
4. 审核与支付：工伤保险经办机构审核后，会将赔偿款支付给用人单位或工伤职工。若用人单位未依法缴纳工伤保险，由用人单位承担全部赔偿责任。工伤职工要及时关注进度，确保自身权益得到保障。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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