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本文讲述了代伟律师办理的一起九级工伤维权案件。向某某前期工伤维权屡遭失败，代伟律师凭借专业经验和独特策略，精准锁定主体、固定关键事实，成功推翻不利结果，助其获18万余元赔偿，为类似工伤维权提供借鉴。律师简介：专业深耕，经验丰富代伟律师是重庆代伟律师，执业于北京盈科（重庆）律所事务所，拥有15年执业经验，本科毕业于重庆大学经济法专业，获学士学位。他身兼数职，是北京盈科（重庆）律师事务所高级合伙人等多个职务。代律师具备二级建造师执业资格证、保险经纪从业人员资格证书，在工伤赔偿、劳动纠纷领域深耕多年，积累了丰富的办案经验。案件概况：维权受挫，陷入僵局向某某（化名）是工地务工人员，2020年3月入职某工程项目，4月作业时不慎摔伤，多处肋骨骨折。前期他委托其他律师维权，先后向多地相关部门申请工伤认定均未成功，还两次提起确认劳动关系仲裁，均败诉。工伤认定陷入实质性僵局，维权举步维艰。在此情况下，向某某慕名找到代伟律师团队，希望重启维权流程。案件难点：重重阻碍，维权艰难这起案件存在诸多难点。一是用工主体模糊，案涉工程项目多层发包、分包，各方权责交叉，难以锁定适格的工伤认定用工主体，前期就因主体认定失误导致多次失败。二是证据链条零散，双方未签书面劳动合同，向某某仅持有就医记录、工友证言等零散证据，缺乏证明用工关系及工伤事实的核心材料。三是管辖机关不明，项目发包分包复杂，导致工伤认定法定管辖机关难以明确，前期多次选错申请机关，申请被驳回。四是前期败诉影响大，两次确认劳动关系仲裁败诉、多次工伤认定申请被拒，形成不利的案件处理基础，后续维权需突破既有不利结果。办案思路与策略：精准破局，巧妙维权代伟律师接手案件后，组织团队全面复盘材料，梳理证据链条。凭借15年劳动争议案件处理经验及疑难工伤维权实战技巧，制定了“仲裁固定事实+工伤认定+索赔维权”的系统性、技术性维权策略。首先精准锁定主体，通过核查项目发包、分包协议及实际施工情况，排除无关主体，锁定实际用工责任主体。接着仲裁固定关键事实，摒弃常规思路，启动确认劳动关系仲裁程序，在庭审中引导举证、质证、发问，固定案涉用工事实、工伤发生事实等关键内容。然后适时撤回仲裁，将仲裁程序中固定的关键事实及材料作为核心证据，提交至法定工伤认定机关，解决前期工伤认定缺乏有效证据的问题。最后全程跟进鉴定与索赔，协助向某某完成劳动能力鉴定，待结论出具后，立即启动工伤赔偿仲裁程序。案件结果：完美逆转，圆满获赔代伟律师的努力取得了显著成效。他提交的证据及仲裁固定的关键事实得到工伤认定机关认可，成功推翻前期不利结果，向某某所受伤害被认定为工伤。经劳动能力鉴定，其伤情为工伤九级伤残。在工伤赔偿仲裁中，双方达成调解协议，责任主体一次性向向某某支付各项赔偿共计181200元，若逾期支付则增至201200元。调解书生效后，向某某足额收到全部赔偿款项，维权诉求全部实现。这起案件是工程项目多层发包分包下疑难工伤维权的典型案例，代伟律师团队的专业策略和精准执行，帮助向某某实现了从多次败诉到全额获赔的逆转，也为类似工伤维权案件提供了宝贵的借鉴。
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