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工资不发离职了如何办

2026.04.09劳动纠纷8人浏览

1. 与原单位协商：离职后可先尝试与原单位沟通，明确指出未发工资的情况，要求其尽快支付。
2. 收集证据：准备好能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、离职证明等。
3. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映，他们会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
4. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。需注意仲裁时效，一般为一年。
5. 寻求法律援助：若自身法律知识不足，可申请法律援助，由专业律师提供帮助。
6. 申请支付令：符合条件的，可向法院申请支付令，要求单位支付工资，法院会根据情况审查并作出裁定。
通过上述合法途径，维护自身获取工资的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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