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实习公司不给工资如何办

2026.04.09劳动纠纷9人浏览

1. 与公司沟通协商：首先尝试与实习公司进行友好协商，明确表达自己的诉求，要求支付工资。了解公司不发工资的原因，看是否存在误解或其他问题。
2. 收集证据：若协商不成，要收集能证明实习关系及工作情况的证据。比如实习协议、工作记录、考勤记录、与上级或同事的沟通记录等。这些证据将对后续维权有重要作用。
3. 向劳动监察部门投诉：可携带证据前往当地劳动监察部门，反映公司不给工资的情况。劳动监察部门有权责令公司改正，支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若投诉后仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序维护自己获得工资的权益。
5. 寻求法律援助：若自身对法律程序不熟悉，可寻求法律援助，获得专业法律支持，以保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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