1. 首先，与用人单位协商。明确告知其工作了四天，付出了相应劳动，应依法支付工资，要求其尽快结算工资。2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明工作四天的证据，如考勤记录、工作证、同事证言等，前往当地劳动监察大队反映情况，请求介入调查并督促单位支付工资。3. 还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，说明工作情况及单位不支付工资的问题，仲裁委将依法审理并作出裁决。4. 必要时，可向法院起诉。对仲裁结果不满意或单位仍不支付工资，可携带相关材料向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身获得劳动报酬的权利。
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