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工伤赔偿标准是哪些

2026.04.08劳动纠纷8人浏览

工伤赔偿标准依据不同情况而定。
1. 医疗费：按实际治疗支出赔偿。
2. 停工留薪期工资：正常出勤月工资，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
3. 护理费：根据护理等级确定，如完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。
4. 伤残津贴：依伤残等级，一级伤残为本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%等。
5. 一次性伤残补助金：一级伤残27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月等。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
此外，工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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