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辞职之后不给工资如何办

2026.04.08劳动纠纷7人浏览

辞职后单位不给工资，可采取以下办法：
1. 与单位协商：主动与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求其按照约定支付工资，了解单位不给工资的原因，尝试协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，单位若不履行，可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或单位在规定时间内既不履行仲裁决定又不支付工资的，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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