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潘开荣律师毕业于南京大学，中国人民大学民商法专业硕士在读，擅长处理劳动争议等疑难复杂案件。执业9年来，为众多企业和机关提供法律顾问服务，代理多起典型案例。本文将介绍其个人信息、典型案例及执业相关情况。专业背景与荣誉加身潘开荣律师毕业于南京大学人力资源管理专业，拥有管理学硕士学位，目前还在中国人民大学民商法专业攻读硕士。他不仅是无锡市名优律师培养对象、2020-2021年度无锡市优秀律师，还担任无锡市律协劳保委委员、新吴分会副主任，同时也是江苏瑞莱律师事务所的合伙人及劳专委主任。自2002年起，他在企业从事人力资源管理、法务管理工作多年，担任过国企、外企、民企的HR经理和法务职位。2015年开始从事律师职业，至今已有9年执业经验，执业证号为13202201710910565。丰富的服务经历与深厚研究潘开荣律师先后为三十多家企业、机关提供法律顾问服务，涵盖国企、外企、民企及行政机关等。他对企业人力资源管理和劳动关系方面有深入研究，包括公司人力资源管理体系设计、劳动争议风险防范与解决等。在劳动法领域，他有着扎实的法学理论基础和研究能力，代理过多起疑难复杂案件。他还与同事共同编写了《工伤纠纷典型案例评析—办案技巧及赔偿要点提示》，撰写法学会论文《规范竞业禁止协议研究》，在个人公众号“公司法务频道”发布专业文章，参与编写《非公企业人力资源法律风险防控-指导手册》，其文章《双重劳动关系的认定与法律风险防范》刊登在《中国卫生人才》杂志。典型案例彰显实力《张某兰（化名）等人与无锡某连锁超市有限公司劳动合同纠纷案》2019年4月，潘开荣律师接受委托处理此案。张某某（化名）等17人是超市老员工，工作年限大多超10年。2019年3月，公司安排员工去昆山培训，要求员工自行垫付交通食宿费用，员工提出异议未得到解决。3月31日，公司以“旷工”为由解除与5名员工的劳动关系。潘开荣律师代理仲裁和诉讼，主张用人单位安排培训不合理，加重劳动者负担，劳动者拒绝参加培训具有合理性，用人单位辞退属违法解除。最终，判决认定公司违法解除，应支付违法解除赔偿金。《缪某（化名）与无锡某某有限公司调岗争议案》2018年2月，缪某委托潘开荣律师处理此案。缪某在无锡店工作近15年，2017年11月公司将其调至北京工作，缪某因家中老人需要照顾拒绝调动，公司以“旷工”为由解除劳动关系。潘开荣律师主张公司调岗不具备合理性，以旷工解除属违法解除。仲裁裁决公司支付违法解除赔偿金，公司不服起诉，经法院调解，公司支付缪某经济补偿35万元。联系信息如果您在劳动纠纷、工伤赔偿、竞业限制等方面有法律需求，潘开荣律师可以为您提供专业的法律服务。他的服务地区为江苏无锡，联系地址是江苏省无锡市滨湖区金融六街银华金融大厦15层。相信在他的专业帮助下，您的法律问题能够得到妥善解决。
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