优质问答
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法律解答：农民工工资不能拖欠。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第三条规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。核心分析：从权利义务角度看，农民工付出劳动，就有权获得相应报酬，用人单位有义务按时足额支付工资。关键构成要件在于用人单位与农民工存在劳动关系，且用人单位未履行支付工资的义务。实务建议：收集证据：如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工作群聊天记录等能证明工作及工资情况的材料。与用人单位协商：先友好沟通，要求支付工资。寻求帮助：协商不成可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法责令用人单位支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。法律程序大致流程：向劳动监察投诉，监察部门受理后调查处理；申请仲裁，提交仲裁申请及证据，仲裁委审理后作出裁决，若对裁决不服还可向法院起诉。
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