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法律解答：交通事故造成的工伤一般可以主张双重赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。核心分析：首先，工伤保险是基于劳动关系的一种社会保障制度，旨在保障职工因工伤残或死亡时能获得基本的物质帮助。而交通事故侵权赔偿是侵权人对其侵权行为造成的损害应承担的赔偿责任。二者性质不同。其次，职工在交通事故中因侵权行为受到伤害，有权要求侵权人承担赔偿责任。同时，因其与用人单位存在劳动关系，也符合工伤认定条件，可享受工伤保险待遇。关键构成要件是符合工伤认定标准且存在交通事故侵权行为。实务建议：先进行工伤认定，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料向劳动保障行政部门申请。再进行交通事故责任认定及索赔，收集事故责任认定书、医疗票据等证据向法院起诉侵权人。在主张双重赔偿时，注意各项赔偿项目的计算方式和标准，避免重复计算。如工伤保险基金先行支付部分费用后，向侵权人追偿的权利归工伤保险基金。
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