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法律解答：骨折工伤评级需根据劳动能力鉴定标准进行，由专业的劳动能力鉴定委员会评定，依据骨折的部位、程度、对功能的影响等综合判断伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。核心分析：适用逻辑：以工伤认定为前提，根据劳动能力鉴定标准确定伤残等级。权利义务：职工有申请工伤认定和劳动能力鉴定的权利；用人单位有协助职工申请的义务。关键要件：存在工伤事实，经过工伤认定程序，由专业鉴定机构依据标准评定。实务建议：及时申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长。准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，按照要求提供材料并配合鉴定。
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