在职期间遭遇老板拖欠工资,可采取以下措施:1.与老板沟通协商,明确表达自身诉求,要求其支付工资。注意保留沟通记录,如聊天记录、通话录音等,以备后续维权使用。2.若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,可责令其加付赔偿金。3.还可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁裁决具有法律效力,老板需按照裁决支付工资。4.若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益,确保工资得以顺利追回。总之,遭遇老板拖欠工资,要及时采取合理合法措施,积极维护自身劳动报酬权益。
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