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工伤超过一个月公司还可以申请工伤认定吗

2026.04.05劳动纠纷8人浏览

工伤超过一个月公司仍可申请工伤认定。
根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
所以，即便超过一个月，公司依然能够申请工伤认定，只是在此期间产生的工伤待遇等相关费用需由公司自行承担。但为保障职工权益及顺利获得工伤赔偿，建议公司及时申请，避免不必要的纠纷与损失。职工本人及其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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