工伤赔偿协议签订后单位若不给钱,可采取以下措施。首先,尝试与单位沟通协商,明确告知其按照协议履行支付义务,要求给出合理的付款计划及原因解释。若协商无果,可依据协议内容及相关法律法规,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、赔偿协议等相关证据材料,通过仲裁程序要求单位支付赔偿款。仲裁裁决具有法律效力,若单位仍不履行,可在规定期限内向人民法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨单位财产等执行措施,促使单位支付工伤赔偿款。在整个过程中,要注意收集和保存与工伤赔偿及协议履行相关的各类证据,如沟通记录、催款函等,以维护自身合法权益,确保能顺利获得应得的工伤赔偿款项。
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