我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤死亡赔偿金由谁承担

工伤死亡赔偿金由谁承担

2026.03.29劳动纠纷10人浏览

工伤死亡赔偿金由工伤保险基金与用人单位按规定承担。
若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿责任由工伤保险基金承担。具体支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。
丧葬补助金用于支付丧葬事宜相关费用。供养亲属抚恤金是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金则是对其近亲属的一次性补偿。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部工伤死亡赔偿责任均由用人单位承担，用人单位需按照工伤保险基金应支付的项目及标准向职工近亲属支付赔偿费用。用人单位承担赔偿责任后，还可能面临劳动保障行政部门的处罚等后果。职工近亲属有权要求用人单位按照法律规定支付相应的工伤死亡赔偿金，以保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“工伤死亡赔偿金由谁承担”相关问答

被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

被拖欠工资申请劳动仲裁，需按以下步骤进行：首先，准备相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等，用以证明劳动关系及工资拖欠事实。其次，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁... 查看更多
病假3天工资如何计算

病假工资的计算通常按照劳动合同的约定来确定，但不得低于当地最低工资标准的一定比例。一般来说，计算基数可能是劳动合同约定的正常出勤月工资的70%，也可能是劳动合同约定的正常出勤月工资与加班工资之和的7... 查看更多
公司辞退员工是否需要赔偿

公司辞退员工是否需要赔偿需视具体情况而定。若公司违法解除劳动合同，应当向员工支付赔偿金。违法解除情形包括在员工无过错时随意解除、未按法定程序解除等。赔偿金标准通常为经济补偿标准的二倍，经济补偿按员工在... 查看更多
工伤赔偿有没有必要请律师

工伤赔偿是否请律师需综合考量。若自身对工伤认定及赔偿流程熟悉，且证据准备充分、与用人单位沟通顺畅，能自行妥善处理赔偿事宜，可不请律师。但工伤赔偿涉及诸多复杂法律问题，如工伤认定标准、劳动能力鉴定、赔偿... 查看更多
无固定期限劳动合同解除赔偿标准有哪些

无固定期限劳动合同解除赔偿标准如下： 1. 协商一致解除：用人单位与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，用人单位需按照劳动者的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月... 查看更多
突然解除劳动合同怎么赔偿

突然解除劳动合同的赔偿需视具体情形而定。若用人单位违法解除，劳动者可主张经济赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不... 查看更多