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自动离职后工资多长时间必须结算

2026.03.29劳动纠纷7人浏览

自动离职后，工资应在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
一般情况下，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日结清并一次性支付劳动者工资。
若用人单位有拖欠行为，劳动者可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可通过劳动仲裁等法律途径，要求用人单位及时足额支付工资，并承担相应法律责任。总之，用人单位需按照规定及时结算自动离职劳动者的工资，保障劳动者合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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