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自离多久内工资还可以去要呢

2026.03.29劳动纠纷9人浏览

劳动者自离后，工资仍可依法索要。一般来说，劳动关系解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
对于工资支付周期，若双方有约定按约定执行。通常情况下，即使自离，用人单位也需在一个工资支付周期内支付相应工资。例如约定每月10日发工资，那么自离前的工作应得工资，会在次月10日正常发放。
若超过一个工资支付周期仍未支付，劳动者可通过合法途径维权。可先与用人单位协商，要求支付工资。协商不成的，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可依法申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求用人单位支付工资及相关权益。总之，劳动者自离后，工资索要时效及方式依具体情况而定，要通过合理合法途径维护自身权益。

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