丧假是劳动者依法享有的假期。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可给予1-3天丧假。职工在外地的直系亲属死亡时,需要职工本人去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。丧假期间用人单位应依法支付工资,即劳动者在丧假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。具体规定可能因地区、行业及用人单位的规章制度存在一定差异。一般来说,劳动者应及时向用人单位提交相关证明材料,如亲属死亡证明等,以便用人单位依规处理丧假事宜。用人单位也应按照规定,合理安排劳动者的丧假申请,保障劳动者的合法权益。若双方在丧假的认定、期限、工资支付等方面产生争议,可通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼等合法途径解决。
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