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小时工请假扣工资吗

2026.03.28劳动纠纷6人浏览

小时工请假是否扣工资需视具体情况而定。若小时工与用人单位签订的合同或有相关约定，明确规定请假会扣工资，那么按照约定执行是合理的。
从法律角度来看，小时工与用人单位形成劳务关系。如果劳务合同中对此有清晰条款，遵循合同约定并无不妥。但如果合同未提及请假工资事宜，一般来说，用人单位不能随意克扣小时工请假期间的工资。因为小时工付出了相应劳动，即使请假，对于已提供劳动的部分应足额支付报酬。
不过，若小时工请假给用人单位造成了直接经济损失，比如因请假导致工作无法正常开展，产生额外费用等，用人单位可根据实际损失要求小时工适当赔偿，但这并非克扣工资，而是基于损失赔偿的合理诉求。总之，小时工请假工资问题关键在于双方的约定以及是否对用人单位造成实质影响。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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