上班途中被车撞,若符合工伤认定条件,可获得工伤保险赔偿;同时,侵权人需对事故造成的人身损害承担赔偿责任,即能两边赔偿。从工伤角度看,根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。认定为工伤后,可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇等。从侵权角度讲,撞人者要根据事故责任承担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金(若构成伤残)等赔偿项目。在这种情况下,职工或其家属可先申请工伤认定,再向侵权人主张人身损害赔偿。需注意的是,有些赔偿项目可能存在重合,比如医疗费,在工伤赔偿和侵权赔偿中可能都涉及,但一般在侵权赔偿中已赔付的部分,工伤保险基金不再重复支付,其他不重合的项目则可分别获得赔偿。职工应及时收集相关证据,如事故责任认定书、医疗诊断证明等,以便顺利获得两边赔偿,维护自身合法权益。
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