优质问答
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不构成劳动关系的情形主要有以下几种：一是劳务关系，提供劳务者按约定完成工作，接受劳务方支付报酬，双方地位平等，不存在隶属关系，区别于劳动关系中劳动者受用人单位管理支配。二是承揽关系，承揽人以自己的设备、技术和劳力完成工作成果并交付给定作人，定作人支付报酬，承揽人在工作过程中具有独立性，与劳动关系中用人单位对劳动者工作的全面掌控不同。三是实习关系，在校学生到用人单位实习，目的多为积累实践经验，与用人单位未形成稳定、持续的劳动关系，实习协议内容和性质与劳动合同有别。四是退休返聘关系，劳动者已达退休年龄并办理退休手续，再次工作与用人单位形成的是劳务关系，而非劳动关系，因退休后其不再具备建立劳动关系的主体资格。此外，家政服务人员与雇主之间通常也是劳务关系，双方自主约定服务内容和报酬等，不属于劳动关系范畴。
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