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公司不做工伤认定怎么办

2026.03.27劳动纠纷13人浏览

若公司不做工伤认定，劳动者可自行申请。需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
准备好相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表应详细说明事故发生经过、时间、地点等情况。
社会保险行政部门受理后，会进行调查核实。若材料不完整，会一次性书面告知需补正的全部材料。
劳动者应积极配合调查，提供真实信息。若认定为工伤，可享受工伤保险待遇。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保应得的工伤赔偿得到保障。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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