优质问答
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老人在工地干活受伤后进行劳动仲裁，需按以下步骤操作：首先，要确认劳动关系。若存在劳动合同，可直接证明；若没有，可通过工资支付记录、工作证、工友证言等证据来认定。其次，准备工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等，向劳动保障行政部门申请工伤认定。待工伤认定决定书下达后，再准备劳动能力鉴定材料，包括工伤认定决定书、病历资料等，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，就可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请书应写明双方当事人信息、仲裁请求（如医疗费、伤残补助金等赔偿项目）、事实和理由等，并附上相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，双方当事人需按时参加，在仲裁庭上陈述观点、进行举证质证。最后，等待仲裁委员会作出裁决。若对裁决结果不服，可在规定时间内提起诉讼。
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