优质问答
优质问答
工伤死亡赔偿数额需综合多因素确定。其赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿数额会因地区经济水平、职工工资标准等不同而有所差异。在计算赔偿时，需准确确定各项数据，按照法定程序进行申报和核算，以保障工亡职工家属的合法权益得到充分维护。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
