优质问答
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健身房拖欠工资，劳动者可采取以下措施：1. 与健身房进行协商，要求其说明拖欠工资的原因，并明确支付工资的时间。若协商成功，应签订书面协议，明确工资支付金额、时间等具体内容。2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令健身房限期支付工资，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 还可申请劳动仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等材料。劳动仲裁机构会根据事实和法律作出裁决，若健身房不履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行。4. 若健身房存在经营困难等特殊情况，劳动者也可通过工会等组织协助与健身房沟通，争取妥善解决工资问题。5. 此外，若健身房拖欠工资的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，由司法机关依法追究刑事责任。总之，劳动者应通过合法途径维护自身获得劳动报酬的权利。
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