若单位不配合工伤赔偿,可采取以下措施:首先,及时收集并保存与工伤相关的各类证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等,这是后续维权的关键。其次,与单位进行积极沟通协商,明确表达自身权益诉求,要求其按照法律规定履行赔偿义务。若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中,需详细阐述工伤发生经过、单位不配合情况及赔偿要求等。仲裁委受理后,会依据相关证据和法律进行审理裁决。若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院将依据事实和法律作出最终判决。通过这些法律途径,能有效维护自身在工伤赔偿方面的合法权益,促使单位履行应尽的赔偿责任。在整个过程中,要严格按照法律程序进行操作,确保自身权益得到最大程度保障。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。