若个人申请工伤单位不配合,可采取以下措施:首先,自行收集能证明劳动关系及工伤事实的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、医院诊断证明、事故现场照片等。其次,向劳动保障行政部门提交工伤认定申请,即便单位不配合,只要材料齐全,部门仍会依法受理。在提交申请时,要确保填写内容准确、清晰,并附上所收集的证据。再者,劳动保障行政部门受理后,会按程序进行调查核实。单位不配合可能会影响调查进度,但这并不阻碍认定工作的推进。若单位无故不提供相关材料或拒绝协助调查,劳动保障行政部门可依法采取相应措施。最后,若对工伤认定结果不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。通过这些法律途径,保障自身合法权益,促使工伤认定顺利完成,以获得应有的工伤待遇。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。