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劳动局不管拖欠工资怎么办找谁

2026.03.23劳动纠纷6人浏览

若劳动局不管拖欠工资事宜，可采取以下措施：首先，可向上一级劳动行政部门投诉。劳动行政部门对下级部门有监督管理职责，上级部门会对该情况进行调查核实并督促处理。其次，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交能证明劳动关系及工资拖欠事实的相关证据，通过仲裁程序来维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可依法申请强制执行。再者，可向当地人民政府信访部门反映情况。信访部门会将问题转交给相关责任部门处理。另外，还可考虑向法院提起诉讼。通过民事诉讼要求用人单位支付拖欠的工资及相应赔偿。在采取这些途径时，务必准备好充分的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便能有力地支持自身主张，确保能有效解决工资拖欠问题，维护自身合法权益。

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