优质问答
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被个人老板拖欠工资，可采取以下措施维护自身权益。首先，与老板进行沟通协商，明确表达要求支付工资的诉求，了解其拖欠原因，尝试达成解决方案。若协商不成，可收集相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条、微信聊天记录、通话录音等能证明劳动关系及工资数额的材料。然后，向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对老板进行调查，并责令其支付工资。若老板仍不支付，可申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书及证据材料，提交至劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。在整个过程中，要注意维护自身合法权益，遵循法律程序，确保能有效解决工资被拖欠的问题。
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