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找工人干活受伤了谁负责

2026.03.21劳动纠纷6人浏览

工人干活受伤责任的认定需视具体情况而定。
若工人与雇主是劳务关系，一般由接受劳务一方即雇主承担赔偿责任。但如果工人自身存在故意或重大过失，可适当减轻雇主的赔偿责任。
若是承揽关系，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。比如定作人明知承揽人没有相应资质却仍让其工作，那么定作人就可能需担责。
若工人是在执行工作任务过程中受伤，属于工伤情形的，用人单位需承担工伤保险责任。用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付工伤保险待遇；未参加工伤保险的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
若因第三人侵权导致工人受伤，第三人应承担赔偿责任。同时，在特定情况下，工伤保险基金或用人单位也可能先行支付部分费用，之后再向第三人追偿。总之，要依据实际的法律关系和具体情节来准确判定谁应对工人干活受伤负责。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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