若工伤认定部门不给认定,可采取以下措施:首先,仔细审查工伤认定部门作出不予认定决定的依据及理由。查看其是否严格按照相关法律法规及认定标准进行审查,有无存在事实认定不清或法律适用错误的情况。其次,收集补充相关证据材料。若因证据不足导致不予认定,应积极收集如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言、工作记录等能证明工伤事实的材料,以增强自身主张的可信度。再者,依法申请行政复议。可在规定时间内向上一级工伤认定部门或本级人民政府提出行政复议申请,阐明不予认定决定不合理之处,要求复议机关重新审查并作出公正决定。最后,若对复议结果仍不满意,可依法提起行政诉讼。通过司法途径,由法院对工伤认定部门的行政行为进行全面审查,以维护自身合法权益,确保工伤认定结果符合事实与法律规定。
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