若受工伤后公司不给赔偿,可采取以下措施维护自身权益。首先,要及时收集与工伤相关的各类证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等,这些证据是后续维权的关键。接着,与公司进行沟通协商,明确表达要求公司按照法律规定给予工伤赔偿的诉求,尝试通过协商解决问题。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,需提交仲裁申请书及相关证据材料,仲裁委将根据双方提供的证据和陈述进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径,借助司法力量迫使公司履行赔偿义务。在整个维权过程中,要严格按照法律规定的程序进行,确保自身合法权益得到有效保障。同时,要注意维护自身合法权益的时效性,避免因超过法定时效而导致权益受损。
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