优质问答
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1. 劳动仲裁审理期限：一般情况下，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。2. 拿到工资时间：如果仲裁裁决支持了劳动者的请求，用人单位在裁决规定的履行期限内支付工资。通常裁决生效后，用人单位就应尽快支付。若用人单位不主动履行，劳动者可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院执行一般会在受理申请后的一定期限内完成，这个时间因具体情况而异，但法院会尽快促使用人单位支付工资。总体来说，如果整个流程顺利，从申请仲裁到拿到工资，短则一两个月，长则可能三四个月甚至更久，这取决于仲裁审理进度、用人单位是否配合以及执行情况等多种因素。3. 注意事项：劳动者要积极配合仲裁程序，按时提供证据等资料。关注仲裁和执行的时间节点，及时了解进展情况，推动工资尽快发放到位。
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