交通事故引发的工伤赔偿如下:1. 认定:先由交管部门认定事故责任,同时职工或其近亲属向劳动保障部门申请工伤认定。2. 赔偿项目:工伤赔偿:包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴(构成伤残时)等。例如,医疗费凭票据实报销;停工留薪期工资按照正常出勤月工资标准发放。交通事故赔偿:如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金(构成伤残时)等。3. 赔偿顺序:一般情况下,先由交通事故责任方承担赔偿责任。若责任方赔偿不足,对于工伤赔偿和交通事故赔偿的差额部分,可由工伤保险基金补足。4. 具体操作:职工要及时收集事故责任认定书、医疗票据、劳动合同等相关证据。向劳动保障部门申请工伤认定时,按要求填写申请表并提交证据。涉及伤残的,需进行劳动能力鉴定。分别向交通事故责任方和工伤保险基金主张赔偿,通过协商、调解或诉讼等方式解决赔偿问题。例如,职工因交通事故受伤,医疗费共花了5万元,交通事故责任方赔偿了3万元,剩余2万元可由工伤保险基金补足。
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