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一个月超过多少小时算加班

2026.02.27劳动纠纷8人浏览

根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
正常情况下，超出这些时长就算加班。具体来说，一周工作时间超过44小时就算加班。以一个月通常4周计算，一个月正常工作时间为176小时，超过这个时长的部分属于加班。
不过，用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第四十一条对此有明确规定。总之，要依据法律规定来判断加班时长及保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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