与原单位解除劳动合同后,档案的存放地点有多种情况:1. 就业单位:若已入职新单位,新单位有档案接收权,档案会由原单位转至新单位。2. 人才市场:若未就业或新单位无档案接收权,可将档案存放到工作地或户籍地的人才市场。比如在《流动人员人事档案管理服务规定》中明确,流动人员人事档案可由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理。3. 街道劳动保障事务所:部分地区,失业人员档案会存于街道劳动保障事务所。4. 学校:若离职时仍是应届毕业生身份,档案可暂存学校两年。要及时了解档案去向,确保档案存放安全、合规,以便日后办理各类手续时能顺利调用。
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