实习期辞职是否需提前一个月,需视具体情况而定。若实习协议有明确约定,一般应按协议执行。若协议规定需提前一个月通知用人单位,那么就需遵守该约定。若无相关约定,从法律角度看,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然是实习期,但可参照试用期规定。即通常情况下无需提前一个月,提前三日告知用人单位即可离职。不过,建议与用人单位进行友好沟通,尽量提前说明离职意向,这有助于维护良好的劳动关系,避免不必要的纠纷。若未提前通知就突然离职,可能会给用人单位的工作安排带来不便,对自身职业声誉也可能产生一定影响。总之,在实习期辞职时,应先查看实习协议条款,若无约定则遵循提前三日通知的一般原则,并做好与用人单位的沟通工作。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。