公司一年多不发工资劳动者可采取以下措施:1. 与公司协商:尝试与公司沟通了解不发工资的原因要求其尽快支付工资。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队举报劳动监察部门会责令公司限期支付工资。若公司逾期不支付将加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资及相应赔偿。需注意仲裁时效一般为一年。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服的可在规定时间内向法院提起诉讼通过法律途径维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。