劳动局会受理拖欠工资1000元的情况。根据《劳动保障监察条例》第十条规定劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。劳动者遇到用人单位拖欠工资无论金额多少都有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理责令其支付拖欠的工资。劳动者要注意收集相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等以便在维权过程中能够有力支持自己的主张。通过合法途径维护自身权益保障自己应得的劳动报酬。
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