1. 与用人单位协商:首先尝试直接与拖欠工资的用人单位沟通,明确表达诉求,要求其支付工资。这是最便捷快速解决问题的途径。2. 向劳动监察部门投诉:若协商不成,可前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,会加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,用人单位需履行支付义务。4. 向法院起诉:对仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决,可向法院提起诉讼,通过法律强制手段要求支付工资。5. 寻求法律援助:农民工若经济困难,可申请法律援助,由专业律师免费提供法律服务,维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。