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员工工作时间发病请假回家48小时内死亡是否属于工伤

2026.02.25劳动纠纷5人浏览

员工在工作时间发病请假回家48小时内死亡是否属于工伤，需根据具体情况判断。一般来说，认定工伤需同时满足工作时间、工作场所、工作原因等要素。若员工发病与工作存在直接关联，如因工作强度过大、工作环境因素等导致发病，且在48小时内死亡，通常可认定为工伤。但如果发病与工作无关，只是在非工作时间突发疾病，虽在48小时内死亡，一般不能认定为工伤。
此外，还需考虑相关证据的收集和认定，如工作记录、医疗证明等，以确定发病与工作的因果关系。总之，不能一概而论地认定或否定其属于工伤，需具体情况具体分析。

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