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60岁工伤死亡的赔偿需遵循相关法律规定。首先，丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。其次，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金方面，如果其配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按月领取：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。其他亲属，指的是工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，且子女未满18周岁；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。这些供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。具体赔偿数额需结合实际情况，依据当地标准和相关证据来准确确定。
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