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欠工资不给如何办最有效的方法是什么呀

2026.02.20劳动纠纷5人浏览

遭遇欠工资不给的情况，可采取以下有效方法：
1. 与用人单位协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试通过沟通达成解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。劳动仲裁委受理后会依法进行审理并作出裁决，若用人单位不履行裁决，可向法院申请强制执行。
4. 向法院申请支付令，用人单位对支付令提出书面异议的，支付令失效，此时需通过诉讼程序解决，但支付令能在一定程度上快速解决工资问题。
5. 寻求工会帮助，工会可代表职工与用人单位进行协商谈判，促使问题解决。
在采取这些措施时，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、沟通记录等，以便维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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