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发生工伤事故单位必须在24小时内备案吗

2026.02.08劳动纠纷5人浏览

法律解答：发生工伤事故后，单位并非必须在24小时内备案。
法律依据：目前并没有明确的法律法规规定工伤事故单位必须在24小时内备案。
核心分析：
工伤认定主要依据《工伤保险条例》等相关规定，重点在于确定事故是否属于工伤范畴，职工是否符合享受工伤保险待遇条件等，而非强调24小时备案。
单位有及时救治、报告等义务，但未规定严格的24小时备案时间限制。
关键构成要件是事故发生与工作相关、职工受到伤害等，与备案时间无关。
实务建议：
职工发生事故伤害，单位应及时采取措施救治受伤职工。
自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
准备好工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，按要求提交给社会保险行政部门。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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