优质问答
优质问答
法律解答离职后社保断交，之前单位缴纳的部分依然有效，会累计计算。法律依据社会保险法第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。核心分析单位有义务为职工缴纳社保，缴纳记录会在社保系统中累计。职工离职后，单位停止缴纳，但之前的缴费记录依然存在并持续累加计算缴费年限等权益。关键在于单位是否按时足额为职工缴纳社保，职工的缴费权益基于单位的合规缴纳行为而得以保障和累积。实务建议离职时可要求单位出具社保减员证明，确认社保缴纳截止时间。可通过当地社保部门官网手机APP等渠道查询社保缴费明细，核实缴费记录。若发现断交记录有误，及时联系原单位或当地社保经办机构，提供相关证据（如劳动合同工资条等）进行更正。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
