优质问答
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法律解答职工的直系亲属（父母配偶和子女）死亡时，可给予1-3天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。法律依据关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第三条规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。核心分析适用主体为国有企业职工，虽然目前很多非国有企业也参照执行。丧假针对直系亲属死亡情况。关键在于直系亲属的界定以及单位批准。实务建议职工应及时向单位提交亲属死亡证明等相关材料申请丧假。单位批准后，按规定休丧假，保留好请假及路程安排等相关凭证。若因丧假问题与单位产生纠纷，可先与单位协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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