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事业单位试用期会被辞退吗

2026.02.04劳动纠纷4人浏览

事业单位试用期可能会被辞退。
1. 若试用期间考核不合格单位可解除聘用合同。根据相关规定事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务全面考核工作人员的表现重点考核工作绩效。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。试用期考核属于聘期考核范畴不合格的事业单位可以解除聘用合同（《事业单位人事管理条例》第二十一条、第十六条）。
2. 若严重违反单位规章制度或严重失职、徇私舞弊给单位造成重大损害等单位也有权辞退。比如违反工作纪律、职业道德规范等行为。
3. 若不能胜任工作经过培训或调整岗位仍不能胜任单位也可辞退。但单位需有充分证据证明不能胜任及采取了相应措施。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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