优质问答
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工伤后做完伤残鉴定还没拿到赔偿钱可以辞职。具体如下：1. 法律依据：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工享有解除劳动关系的权利。2. 辞职后的权益保障：已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性伤残补助金等赔偿仍会支付。例如，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇；而五至十级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3. 操作要点：辞职前应与用人单位沟通好赔偿事宜，确保用人单位清楚自身应承担的赔偿责任。办理辞职手续时，要注意留存相关证据，如辞职信、交接记录等。及时关注赔偿进展，若用人单位未按时支付赔偿，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。4. 注意事项：辞职可能会影响一次性伤残就业补助金的数额，一般是伤残等级越高、当地规定的标准越明确，影响相对越大。所以辞职前要了解清楚当地政策。要确保伤残鉴定结论已生效，且工伤保险待遇的申请流程已按规定进行，避免因辞职影响赔偿的顺利获取。
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