优质问答
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1. 劳动行政部门责令改正：根据《禁止使用童工规定》，劳动行政部门会责令该饭店立即将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由饭店承担。同时责令饭店限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。2. 罚款：饭店将面临罚款。按照规定，每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节严重的，比如多次非法雇佣童工等，罚款幅度会更高。3. 吊销营业执照：对于情节严重的非法雇佣童工行为，工商行政管理部门会吊销该饭店的营业执照，使其无法继续经营。4. 追究刑事责任：如果饭店非法雇佣童工从事危重劳动，如井下作业等，构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。依据《刑法》规定，会对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。总之，饭店非法雇佣童工是严重违法行为，必须承担相应法律责任，以保障未成年人合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
